Beratung
Einzelberatung zu befristeten Arbeitsverträgen
Persönliche Einschätzung Ihrer Befristungsklausel, der sachlichen Gründe und der nächsten sinnvollen Schritte vor Unterschrift oder bei laufendem Vertrag.
Für wen diese Beratung gedacht ist
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem befristeten Angebot oder einem laufenden befristeten Vertrag in Deutschland
Ergebnis
Sie wissen, welche Befristungsregeln greifen, welche Fristen gelten und welche Optionen Sie gegenüber dem Arbeitgeber haben.
Ablauf
- Sie schildern Vertragssituation und Ziel im Kontaktformular oder telefonisch.
- Wir senden den Vorab-Fragebogen und den Terminvorschlag.
- Im Gespräch gehen wir Klausel für Klausel durch.
- Sie erhalten die Kurznotiz und können bei Bedarf einen Folgetermin buchen.
Enthalten
- Vorab-Fragebogen zu Vertrag, Position und bisherigem Verlauf
- Prüfung der Befristungsklausel und der genannten Sachgründe
- Einschätzung zu Verlängerung, Entfristung und Klagefristen
- Schriftliche Kurznotiz mit den besprochenen Handlungsoptionen
Nicht enthalten
- Vertretung vor Gericht oder in einem Gerichtsverfahren
- Verfassen von Schriftsätzen für das Arbeitsgericht
- Laufende Personalberatung für Unternehmen
Vorbereitung
Bitte den unterschriebenen oder angebotenen Vertrag sowie bisherige Verlängerungen und relevante E-Mails bereithalten.
Hinweise
Wir beraten zu Beschäftigung und Befristung in Deutschland; eine anwaltliche Mandatsübernahme ist nicht Bestandteil dieses Angebots.